■坚朗五金为了避免复工人员大规模流动实施“黄马甲”制度（受访企业供图）
疫情防控重点地区返莞员工坚决实行单独隔离观察14天，已复工复产企业专门设置医学观察点，避免复工人员大规模流动，强化员工健康监控……为推动复工复产，我市各类企业积极做好各项疫情防控措施，做到复工复产和疫情防控两手抓、两不误。
中国石化沙巴体育外围app：石油分公司：131座加油站不停业
2月17日，记者从中国石化沙巴体育外围app：石油分公司（以下简称“沙巴体育外围app：石油”）获悉，疫情防控期间，沙巴体育外围app：石油坚持131座加油站不停业，便利店商品不涨价、加油站油品不断供，坚决做好市民和厂家强有力的后盾。
沙巴体育外围app：石油共有员工1300余人，其中超过千名坚守岗位，疫情防控重点地区返莞员工坚决实行单独隔离观察14天。“我们已经有超八成人员到位，随时准备全面恢复供应。”沙巴体育外围app：石油人力资源部主任陈眈介绍，公司每天都跟踪记录已到岗、正在隔离、在外地等各类员工的各种信息，在保障员工内部不发生疫情的同时，确保所需人员到位，可以说是万事俱备，只欠市场的东风。
由于受企业、车主等客户群体延迟开工的影响，目前沙巴体育外围app：石油的油品销量相较于去年降低了近60%，相比年平均每日3000吨的销量更是降低了近70%。零管部副主任陈志文表示，“我们正在与现有客户联系，了解客户复工情况及进度，方便预测销量恢复周期，提前做好人员调配、资源保供等工作，确保销量迅速恢复。”
石排燕岭集团公司：引导辖区企业专门设置医学观察点
连日来，为做好复工复产和疫情防控工作，石排燕岭集团公司成立了由10人组成的政策宣传宣讲工作小组，向企业线上宣传解读市、镇两级出台的帮扶企业共克时艰的政策措施，专门制定印发了《燕岭集团公司辖区企业复工复产工作注意事项的通知》，向企业派发《企业工厂防疫“五须知”》、疫情防控健康教育知识宣传海报等资料，目前共派发各类防疫宣传资料1500多份。
同时成立企业复工复产及安全生产巡查工作小组，下设5个功能组，从预设观察室、设立体温检测点、建立员工信息台账、专人管理企业食堂、做好场所卫生消毒等方面，全流程督导企业落实好复工复产各项疫情防控措施。据统计，石排燕岭集团公司辖区企业共有83家，截至2月14日，已有68家企业复工复产，目前已引导45家已复工复产企业专门设置医学观察点。
另外，公司实施封闭式管理工业园区，设置检查卡口，组织防疫工作人员落实24小时执勤值守，全面对进入园区的人员检测体温、核查身份证并要求佩戴口罩，严格执行镇委、镇政府的群防群控要求。成立重点群体三人排查小组，以“1名民警+1名干部+1名网格员”的模式，帮助企业排查重点群体，增强辖区企业安全感。
不仅如此，燕岭集团公司还积极联系相关部门和企业，搜集防护物资，帮助辖区有关企业购买测温器一批、消毒水1000多公斤。
坚朗五金：“马甲”专员提供暖心服务
坚朗五金2月10日开始复工复产，但办公楼和生产车间只有零零星星穿着马甲的企业员工在走动，这是为了避免复工人员大规模流动实施的“黄马甲”制度——在公司每层办公楼和每个生产车间，安排两名穿着马甲的人员，每天的工作主要负责公司文件、物资（口罩，午餐）的传递分发。如果其他员工没有穿马甲在厂区和各楼梯进行随意穿梭，一旦被发现将在全厂进行通报批评。
目前饭堂已停止提供现场就餐服务，每到饭点，穿着马甲的工作人员就将打包好的饭菜送到每个人的工位上。
据介绍，坚朗五金制定了员工用餐、远程办公、考勤管理等10条详细的疫情防控管理制度办法，细化制定出工作措施。
“叮咚”，坚朗五金员工王泽军的手机出现了一条消息，点开一看，原来是提醒他要填报今天的健康状况，王泽军和同事们来到公司要先填报健康状况，在平台内在线“打卡”，才正式开始一天的工作。为了避免造成交叉感染，坚朗五金启用企业微信平台每日在线“健康打卡”，还利用企业微信平台，开展线上培训、开会。
立德电子：发放三色健康标签
在沙巴体育外围app：立德电子有限公司（沙巴体育外围app：领航电子有限公司），进入工厂的人员一律需接受严格的消毒、测体温、登记信息。一辆货车正欲驶入厂内，安保人员示停车辆后，随即查验司乘人员身份证件，引导他们站立到鞋底消毒区消毒，接受体温检测，登记相关信息。安保人员还不忘对车辆的门把手、轮胎等部位喷洒上消毒剂。
立德电子根据员工行动轨迹和体温状况，分发绿、黄、红三种健康标签，张贴到员工的工牌上，以此强化员工的健康监控。春节期间一直留厂，且体温正常的员工，考虑比较安全，发放绿色标识；从疫情发生地返回塘厦后，自我隔离14天，且体温正常等情况的员工，考虑一般安全，分发黄色标识；体温不正常等情况的员工，考虑安全可疑，分发红色标识，按规定实施相应措施。
立德电子设置了专门的监督员到各车间巡查，时刻提醒员工要佩戴好口罩。（记者 邓文燕 杨圣沛 甘劼伟 通讯员 刘文杰 陈可军）
